Arxiu de la categoria: Fundació Astres

El 3-D assisteix virtualment a l’exposició”Estigma i discapacitat”

DIXIT Girona Centre de Documentació de Serveis Socials Marià Casadevall presenta l’exposició virtual “Estigma i discapacitat” el proper 3 de desembre, coincidint amb el Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat.

La mostra està concebuda com una visita guiada virtual que, a partir de dades i testimonis de persones usuàries i de professionals, vol servir per conèixer i aprofundir en conceptes com l’estigma i l’autoestigma. A més de convidar a la reflexió, l’exposició també presenta algunes iniciatives creades per combatre l’estigma.
Lluís Marroyo, director de la Fundació Campus Arnau d’Escala; Èlia Llinàs, documentalista de DIXIT Girona i membres de Multicapacitats, entitat col·laboradora en la preparació de l’exposició, ens presentaran l’exposició, i ens acompanyaran en aquest recorregut virtual.

Guarda’t la data: 3 de desembre de 2020, 17h – 18.15!
L’exposició està oberta a tothom, per seguir-la sols necessitaràs inscriure’t i un ordinador amb internet, t’hi animes?

La Fundació Astres a la II Jornada Anual de la XAVI

El passat 16 de novembre, es va celebrar la II Jornada Anual de la XAVI (Xarxa d’Accessibilitat i Vida Independent) dins l’Acord Ciutadà per una Barcelona Inclusiva. La jornada va reunir virtualment el gruix d’entitats que hi formen part entre les quals hi ha la Fundació Astres.

S’hi van compartir les fites assolides durant el 2020 i aquells aspectes que s’havien treballat en els diversos grups de treball que conformen la XAVI: el grup de Treball d’Habitatge i Vida independent, Grup d’Accessibilitat, Grup d’Oci inclusiu i Grup de Treball de Famílies.

També es va fer una exposició i debat sobre la preservació dels drets de la ciutadania en la crisi sanitària i sobre els serveis essencials per als col·lectius de persones amb diversitat funcional en temps de pandèmia. Es va posar de manifest que la gestió de l’emergència no ha de tenir els efectes d’estandarditzar tota la població com si tothom fos igual i presentés les mateixes necessitats. També e va identificar la necessitat que la resposta pública a la propagació de la Covid-19 atengui les diferències més significaves de les diversitats de grups de persones que componen la ciutadania.

Es va expressar la posició de la XAVI i les recomanacions de gestió en relació a l’emergència sanitària i els drets bàsics de les persones amb diversitat funcional destacant el següent ideari:

  • Totes les persones amb diversitat funcional han de rebre una atenció mèdica i assistencial adaptada a les diferents necessitats. Convé contribuir a definir protocols i procediments en casos d’emergència sanitària considerant les seves especificitats.
  • S’han de preservar els suports personals directes de vida quotidiana (assistència personal, d’atenció domiciliària, de suport a l’autonomia a la pròpia llar).
  • S’han de contemplar com a activitats essencials els processos d’habilitació i rehabilitació per evitar la pèrdua o deteriorament de les capacitats/habilitats treballades i una disminució en les expectatives de millora.
  • Garantir el dret a una mobilitat pautada per a persones amb patiment psicològic i/o amb dificultats de regulació del comportament.
  • Assegurar els recursos humans, materials, i tecnològics per assolir la inclusió de l’alumnat amb necessitats especials.
  • Assegurar l’accessibilitat universal a la informació en establiments i serveis públics essencials i en totes les comunicacions oficials.
  • Garantir el manteniment dels ajuts existents en el marc de polítiques actives d’ocupació, les ajudes directes als CET i els suports a cada persona amb discapacitat contractada.
  • Promoure ajudes públiques al petit comerç per complir amb la legislació vigent en matèria d’accessibilitat.
  • Elaboració d’una guia integrada de recursos i suports a les famílies que tenen cura de persones amb discapacitat a la pròpia llar.
  • Impulsar un pla de modernització digital de les entitats socials amb els objectius de reforçar la seva activitat enfront dels confinaments.

La Xarxa formada per 67 entitats, entre les que la Fundació Astres hi forma part, treballa conjuntament la garantia dels drets de les persones amb discapacitat engegant iniciatives que millorin l’accessibilitat i la vida independent de la persona. La finalitat d’aquesta xarxa és promoure la transformació de la ciutat, eliminant barreres culturals i socials, per tal que les persones amb diversitat funcional puguin viure en igualtat de condicions i amb plena inclusió, garantint així els seus drets.

Manifestació virtual contra la violència masclista #VoyTapadaNoCallada

Avui, 25 de novembre, Dia Internacional per a l’erradicació de la violència contra les dones, Plena Inclusión España us convoca a la Manifestació online #VoyTapadaNoCallada, que vol reivindicar la visibilitat de les múltiples formes de violència exercida sobre les dones amb discapacitat intel·lectual o de desenvolupament.

Aquesta manifestació es realitzarà a Zoom i serà emesa també a través de facebook live, avui dimecres 25 de novembre a les 13h. Durant l’acte, diverses activistes amb discapacitat intel·lectual o de desenvolupament oferiran discursos contra la violència i s’estrenarà una cançó en directe.

Si en voleu saber més: cliqueu aquí

Treball, Afers Socials i Famílies crea una taula d’experts per a la revisió del model d’autonomia i d’atenció a les persones

El passat divendres 26 de juny a la tarda, el Departament d’Afers Socials i Famílies es va reunir per primer cop amb la taula d’experts per dur a terme la revisió del model d’autonomia i d’atenció a les persones que hi ha actualment a Catalunya.

Es tracta d’un espai de reflexió format per un grup d’experts de l’àmbit públic i privat que treballaran durant sis mesos amb l’objectiu de presentar al Departament una proposta que recollirà el futur model d’autonomia i atenció a les persones grans, amb discapacitat i amb malalties mentals que necessitin una atenció continuada al territori català.
El conseller El Homrani va presidir aquesta primera trobada i va demanar “una mirada a llarg termini, però també a curt termini pel propi context del que hem viscut a Catalunya, a l’Estat i a la resta del món, amb la crisi sanitària de la covid-19

Vols llegir la notícia completa: clica aquí

Enhorabona Anna!

El llarg camí cap a la inclusió de les persones amb discapacitat i la defensa dels seus drets té un nou aliat: la UdG ha posat en marxa els seus recursos i professionals, i concretament el Grup de Recerca en Diversitat de la UdG, per crear el Diploma d’especialització en competències bàsiques per a la inclusió sociolaboral.  Adreçat a joves amb discapacitat intel·lectual de 18 a 29 anys.

Aquest diploma persegueix els següents objectius:

  • Proporcionar formació universitària a joves amb discapacitat intel·lectual enfocada a millorar la seva autonomia, la seva formació acadèmica i la seva preparació laboral, dotant-los d’habilitats i competències necessàries per facilitar la seva inserció laboral en contextos d’ocupació ordinaris.
  • Facilitar una formació integral i personalitzada perquè els joves amb discapacitat intel·lectual puguin participar com a membres de ple dret en la seva comunitat.

Alhora dins de la proposta formativa, s’ha inclòs un programa de pràctiques amb pes suficient com per poder analitzar i millorar aquelles competències que els i les estudiants hauran de desenvolupar. El programa consta d’una matèria de pràcticum (12 crèdits ECTS), distribuïda en un període de Pràctiques laborals en context ordinari (100 hores) dins dels serveis de la UdG, i l’anomenat Projecte personal inclusiu (50 hores).

Comença una nova edició, i l’Anna, que viu a la llar residència de Santa Coloma, ja sap què és anar a la universitat i preparar-se i millorar les seves competències per a la inclusió laboral. Ella i els seus companys i companyes us ho expliquen en el següent video:

Enhorabona Anna.

Et sumes al #EmTrecElBarret

Des de Fundació Astres s’han sumat a la campanya “Em trec el barret” que han inciat les entitats Plataforma Educativa. Una forma creativa d’agrair l’esforç , compromís i valentia dels infants, famílies i professionals que estan en primera línia, malgrat viure aquests moments tan complexes.

Si voleu i en teniu ganes, podeu afegir-vos a la campanya #EmTrecElBarret de Plataforma Educativa gravant el vostre clip de vídeo on ens expliqueu a quina o quines persones voleu reconèixer per la seva tasca i el pengeu a les vostres xarxes socials amb l’etiqueta #EmTrecElBarret i mencionant @PlatEducativa.

Solidaritat Voluntaris/es Telefònica Girona

El desembre de 2011, un grup de treballadors/es de Telefònica Barcelona, van decidir celebrar de forma diferent el clàssic dinar de Nadal d’empresa. Van convertir un àpat de Nadal en una trobada amb fins solidaris. Des d’aleshores, s’han celebrat dinars solidaris a diverses ciutats de dins i fora de l’Estat espanyol.

A Girona, persones treballadores i persones jubilades de Telefònica-Girona es van reunir per celebrar el seu dinar solidari el passat 29 de novembre, al restaurant “El pati verd” de Girona. Té un gran valor social que un grup de persones de manera voluntària i desinteressada es moguin per organitzar tota la logística que significa preparar el dinar solidari i aconseguir un gran nombre d’assistents.

Els donatius recaptats seran a favor de la Fundació ASTRES, i en el marc del dinar solidari, Glòria Fàbrega i Anna Suñer, van poder donar a conèixer el projecte d’Astres a totes les persones assistents (unes 70), donant visibilitat a les persones que atenem en els diferents serveis de la fundació.

La donació servirà per dotar de material la sala d’estimulació sensorial i relaxació que el Centre ocupacional de Girona, està apunt d’estrenar.  També es va aprofitar per explicar el projecte d’acolliment familiar.

 

 

Agraïm la solidaritat de les persones voluntàries de Telefònica-Girona, que van pensar en nosaltres. Pepa, Isabel, Maria i Isabel moltíssimes gràcies!!!